التدريب والتطوير

تدرك شركة مصفاة البترول أهمية حصول جميع موظفيها على فرص النمو والتطور لضمان اكتسابهم للمهارات اللازمة التي تتيح لهم تلبية متطلبات وتحديات بيئة العمل. ومن هذا المنطلق، تواصل الشركة توسيع محفظتها من برامج التدريب والتطوير بهدف تحسين الأداء المؤسسي والاستجابة للاحتياجات التطويرية لجميع موظفينا. 

وفيما يلي ملخصاً لأهم الإنجازات والفعاليات للعام 2023: 

تدريب الموظفين:

 تم إيفاد (860) موظفاً لحضور دورات تدريبية (فنية، ادارية، مالية) ونشاطات اخرى مختلفة داخل الاردن نفذت من خلال (95) نشاطاً تدريبياَ.

 ايفاد (14) موظفاً لحضور دورات تدريبية، مؤتمرات، ندوات وورش عمل مختلفة خارج الاردن نفذت من خلال (8) أنشطة.

تدريب طلاب الجامعات والكليات:

وفي إطار نظرة الشركة لخدمة المجتمع المحلي، وللمساهمة في مكافحة البطالة بين صفوف الخريجين ولغايات اكسابهم الخبرة العملية، وتأهيلهم لدخول سوق العمل تخصص الشركة (40) فرصة تدريبية خلال العام 2023 لتدريب مهندسين و/أو جامعيين من مختلف التخصصات لحديثي التخرج، ويتم تدريب المهندسين بالتعاون مع نقابة المهندسين الاردنيين.

استمرار التعاون مع مـع الجامعـات والكليـات والمعاهـد الأردنية المختلفـة بالإضافة الـى الموفدين من منظمة الاياستا، والمجلس العربـي لتبـادل طـاب الجامعـات العربيـة ضمـن برنامـج تدريـب الطلبـة لغايات اسـتكمال متطلبات التخرج تـم تدريب (127) طالبـاً وطالبة.